Etapa 20ª Brive-la-Gaillarde – Vigeois. Los rescates o dónde van las ayudas en momentos de crisis.

ACCIDENTE MORTAL EN UN TENDIDO AÉREO DE TELEFÓNICA

El pasado martes 17, F.A.L. de 25 años, falleció en un nuevo accidente laboral que pudo haberse evitado. Alrededor de las 13:00 h este trabajador empleado de Sermanred S.L., subcontrata de Dominion, contrata a su vez de Telefónica, se precipitó contra el suelo junto al poste telefónico en el que trabajaba. La modificación del trazado de línea aérea, a consecuencia de la obra en la carretera M-609 de Colmenar Viejo a Soto del Real, en la zona del acceso a la cárcel de este último municipio, ha segado la vida de este joven a quien los servicios de urgencia, desplazados en helicóptero, no pudieron reanimar tras el brutal aplastamiento torácico-abdominal.

Informe CCSS julio 2010 acta 409

1º.- Lectura y aprobación, si procede, del acta del Pleno Ordinario celebrado el 23 de Junio de 2010
2º.- Informe de las Comisiones de Trabajo
3º. Contestación a escritos recibidos.
4º Escrito contra reforma laboral.
5º Ruegos y preguntas.

El pasado 2 de Julio, en la Comisión de Igualdad de Telefónica, la empresa aportó los datos cuantitativos de mujeres y hombres divididos en características de la empresa, de la representación de las y los trabajadores, y de la plantilla. Pero a CGT, a pesar de haber solicitado asistir en repetidas ocasiones por sentido de responsabilidad, se nos impidió la participación de manera discriminatoria. Eso no impedirá que sigamos analizando, estudiando y presentando propuestas encaminadas a potenciar en la empresa la igualdad de oportunidades efectiva entre mujeres y hombres.

El panorama es desolador, máxime si tenemos en cuenta que Telefónica tendría que asumir, por su envergadura y posibilidades, un compromiso social y laboral más consolidado. No es así, ni mucho menos, así lo demuestran los datos más significativos que resumimos a continuación.

Con salida el 14 de agosto desde Zaragoza y final el 27 de Septiembre en Halles-Bruselles. CGT Aragón-La Rioja apoya esta iniciativa junto a otras organizaciones sindicales y sociales.

Alguna aclaración sobre la segregación de I+D y la externalización de actividad a TGT.

Queremos responder a recientes comunicados en los que se nos acusa de utilizar un doble rasero con el que, por un lado, hemos firmado la segregación de una gran parte de la plantilla de I+D a Indra y Ericsson, y por el otro, criticamos el reciente acuerdo de externalización de un conjunto de actividades importantes del área de Sistemas de Información a TGT. Y lo queremos hacer sin acritud, con la única intención de aclarar y matizar a los autores de esos comunicados lo que grosso modo y erróneamente dicen de nuestro comportamiento en ambos procesos.

LA EXPERIENCIA PROMETE ESTAR LLENA DE SORPRESAS, TANTO SI TE VAS COMO SI TE QUEDAS

Telefónica está llevando a cabo, con premeditación vacacional y alevosía oscurantista, la externalización de la actividad de Sistemas de Información a la nueva empresa que ha creado: TGT.
Las y los compañeros afectados en los centros de trabajo de Madrid de Julián Camarillo, Llodio, Orduña y Distrito C, ante la preocupación que supone el vaciamiento de contenido de sus actividades ya se están concentrando todos los martes, a las 11h en la puerta de sus centros, para rechazar esta segregación encubierta. Pero no sólo se circunscribe a Madrid: los servicios de información tienen multitud de direcciones diseminadas por toda la geografía que también se están viendo afectadas por la creación de esta nueva empresa. Son muchos los que, dentro y fuera de convenio, están siendo llamados por RRHH sin que, hasta ahora, los Comités Intercentros (CI) hayan tenido conocimiento de ello.

Que de forma inmediata se convoque la Comisión de Interpretación y Vigilancia y se traten los siguientes puntos:

1. Revisión salarial.
2. Desarrollo de la cláusula 11.4 del C.C. Seguro de Sueldo.
3. Refundición de la Normativa Laboral.
4. Cobro del Plus de Productividad en situaciones de IT.