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Propuesta al CI y algo más

Enviamos algunas informaciones que pueden interesarte y adjuntamos una propuesta, de CGT al Comité Intercentros de TdE, solicitando una resolución de apoyo a la Proposición de Ley de Iniciativa Parlamentaria (122/15) para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados. Esta proposición, que pretende la modificación del art 42 del TRLET, fue presentada por el Grupo Socialista el 8 de agosto pasado y publicada el 9 de septiembre en el Boletín Oficial de las Cortes Generales. La Mesa del Congreso acordó, el 18 de octubre, admitirla a trámite y, el 20 de diciembre, se aprobó tomarla en consideración. Ahora, hasta el 17 de febrero, se encuentra en la Comisión de Empleo del congreso para enmiendas

Mamá, no quiero ir a quimioterapia otra vez

¡¡¡QUE NO REABRAN GAROÑA!!! Central nuclear obsoleta, gemela de la de Fukushima, más que amortizada (abrió en 1971), calzada entre dos Parques Naturales (Montes Obarenes-San Zadornil y Valderejo), a 34 Km por carretera de Miranda de Ebro, a 62 de Vitoria-Gasteiz, 86 de Bilbao y de Burgos, 94 de Logroño… solo estas poblaciones suman 1 millón de personas. Tras 4 años de cierre (desde 2012) porque sus dueños (consorcio de eléctricas) no quisieron invertir en la seguridad necesaria y exigida, el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) ha abierto la puerta a su reapertura, aunque a la vista de las condiciones no parece barato.

Victoria parcial

A la espera de que sea firme la sentencia que da la razón a la demanda de CGT y COBAS, la plantilla de Canarias mantiene el importe del viaje a la península por visita a sus familiares. El resultado de las últimas elecciones sindicales y la creación de un nuevo marco negociador (el Convenio de Empresas Vinculadas o CEV) ha supuesto un punto de inflexión para el sindicalismo y los derechos laborales en el Grupo Telefónica. Gracias a la última reforma laboral y con la excusa de la equiparación de las condiciones laborales en las tres empresas damnificadas por el CEV, la empresa ha logrado quedarse sola negociando con sus dos sindicatos de cabecera, excluyendo a los demás de la mesa y aislándonos.

Telefónica destruye más empleo

Ahora le toca a TSA, TI+D, TDigital España y TIWS con un nuevo plan de adecuación de plantillas llamado «Simplificación de la Estructura Global» con el que vuelve a destruir empleo en el grupo mediante programas que denomina voluntarios pero que pretende llenar a base de coacciones cerrando áreas y poniendo al personal

NUEVO PLAN DE REDUCCIÓN DE PLANTILLA

Telefónica sigue ahorrando a costa de la plantilla
A finales de enero Telefónica anunció un “Simplificación de la Estructura Corporativa Global” para personal de su corporación (Telefónica S.A.) y de servicios transversales como Recursos Globales, Telefónica I+D, TIWS -negocio mayorista internacional-, la antigua Telefónica Digital y la dirección general Comercial Digital. Unas 2000 personas menores de 55 años son el mercado objetivo de esta nueva extirpación de plantilla bajo el trillado argumento de “simplificar la estructura para mejorar la gestión”. El programa de “bajas voluntarias”, cuyo plazo para adherirse finaliza el 17 de febrero, ofrece hasta el 54% del sueldo bruto mensual durante 10 años al personal con 10 años en la compañía (50% durante 8 años si el cargo es directivo) y una indemnización de 60 días por año trabajado a quien no alcance esa antigüedad.

Los puntos sobre las íes, informe CI TdE y más

Enviamos informe del Comité Intercentros de TdE celebrado anteayer y unas informaciones que quizá sean de tu interés. La historia se repite: ugt vuelve a culpar a otros de sus propios errores Que bueno soy yo… y que malos los demás. El pasado viernes 20, este sindicato del régimen publicó un comunicado sobre el conflicto de la jornada de verano del personal gratificado (asesor base, consultor, JPC, JPDS y secretariado). En dicho libelo se aplica sobre todo en verter basura sobre CGT, aunque también tiene reproches para su socio de firmas.

Telefónica, sus inversores y otros cuentos

Buenos días.
Enviamos unos enlaces a informaciones de interés en nuestro sector, el de telemarketing y otros.
El lobby del Ibex 35 echa el cierre. http://www.lamarea.com/2017/01/12/el-lobby-del-ibex-35-echa-el-cierre/

Alierta el number one de los accionistas individuales de Telefónica. http://cincodias.com/cincodias/2016/12/14/empresas/1481709683_403814.html

Le siguen Álvarez-Pallete y Julio linares. http://noticiasbancarias.com/general/09/01/2017/julio-linares-tercer-accionista-de-telefonica-tras-el-dividendo-de-acciones/130461.html No es ese el orden de los accionistas individuales, según la CNMV, pero nos hacemos una idea. Lo realmente inquietante es saber quienes son los mayores accionistas corporativos (empresas).

Servicios, mercados, tribunales, convenios y pobreza energética

Enviamos unos enlaces que creemos pueden ser de tu interés:

Telefónica, como todas las demás operadoras de comunicaciones, ‘pasa’ de cabinas, guías y servicio universal.

A finales de diciembre pasado, el BOE publicó que los concursos públicos para la prestación de servicios universales de cabinas y de elaboración y entrega de guías telefónicas quedaron desiertos por la ausencia de participantes. Otro concurso destinado a mantener la conexión telefónica y de internet y el servicio de telefonía para los usuarios finales (antes ‘servicio universal’) también fue declarado desierto, pero porque la única recibida (la de Telefónica) no cumplía los pliegos establecidos respecto a las tarifas, concretamente “respetar las condiciones de asequibilidad”. Una semana después, el BOE también publicaba que, aún así, Telefónica es obligada a prestar los servicios de cabinas y guías un año más (prorrogable hasta dos) y el universal tres años. ¡Y viva el libre mercado y la competencia! (si Alá o el regulador quiere, claro).

Informe CI de TdE

Acta Anterior, Prevención (24/11/2016), Comisiones de Trabajo, Formación (30/11/2016), Negociación Permanente, Vacaciones Rotativas, Servicios de Prevención, Teletrabajo Plan de Pensiones, Resto de Puntos y Ruegos y Preguntas, Cambio Presidente, Ruegos y Preguntas

La precariedad asesina, la prórroga del CEV y debate educación

Buenos días. En lo que va de mes dos personas han perdido la vida intentando ganársela. Dos trabajadores de contratas del sector de telecomunicaciones han muerto en accidentes laborales que, sin duda, podían haberse evitado. Creemos que simplemente con haber estado acompañados aún formarían parte de la legión de precarios/as que componen el subsector de la instalación y mantenimiento de telefonía.

Estos hechos son una prueba más de que la precariedad mata y, por tanto, la patronal, como responsable de las condiciones laborales, es también responsable de estas muertes. ¿Donde estaba el recurso preventivo en el accidente de Madrid, si es obligatorio cuando la tarea se realiza en espacios confinados como una cámara subterránea? Mientras familiares y amigos lloran, nuestra Telefónica dice no tener aún toda la información.
















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