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La precariedad asesina, la prórroga del CEV y debate educación

Buenos días. En lo que va de mes dos personas han perdido la vida intentando ganársela. Dos trabajadores de contratas del sector de telecomunicaciones han muerto en accidentes laborales que, sin duda, podían haberse evitado. Creemos que simplemente con haber estado acompañados aún formarían parte de la legión de precarios/as que componen el subsector de la instalación y mantenimiento de telefonía.

Estos hechos son una prueba más de que la precariedad mata y, por tanto, la patronal, como responsable de las condiciones laborales, es también responsable de estas muertes. ¿Donde estaba el recurso preventivo en el accidente de Madrid, si es obligatorio cuando la tarea se realiza en espacios confinados como una cámara subterránea? Mientras familiares y amigos lloran, nuestra Telefónica dice no tener aún toda la información.

Es noticia, o no, en función de quien se mueva

Hace un par de meses os comentábamos (http://cgt-sft.org/?p=6326) como la la Inspección de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, espoleada por múltiples denuncias y la ejemplar lucha en 2015 de los trabajadores y trabajadoras de las contratas y subcontratas de Telefónica, comenzaba a castigar con multas y liquidaciones a la Seguridad Social la “trama de subcontratación, que tiene como principal objetivo conseguir el máximo de ganancia posible reduciendo los derechos de las personas que trabajan”. El monto total rondaba los seis millones de euros y alcanzaba, por responsabilidad subsidiaria en cotizaciones a la Seguridad Social, a la empresa cuyo ‘outsorcing’ es origen del problema. También recordábamos la sanción impuesta por la inspección a Telefónica meses antes por sustituir con personal propio a los/as huelguistas de las ‘colaboradoras’ durante aquella larga movilización.

Telefónica, así no!

Parece que ahora empiece a dar sus frutos la ejemplar lucha de quienes trabajan en las contratas del sector de las telecomunicaciones al servicio de Telefónica, que se auto denominaron «Marea Azul», con una huelga indefinida sin precedentes que duró varios meses el año pasado y que concluyó con el desalojo de la Tienda Movistar MWC situada en el edificio de la Plaza Catalunya de Barcelona tras el acuerdo de la creación de una mesa paritaria, a la postre inoperante, donde se reúnen la patronal, CCOO y UGT. Ha tenido que ser la Inspección de Trabajo de Barcelona quien tras cientos de denuncias de los comités de las empresas de contratas y subcontratas afectadas haya sancionado con multas y liquidaciones a la Seguridad Social millonarias –5,7 millones de euros– cuya responsabilidad subsidiaria también alcanza a la empresa origen de la actividad: Telefónica de España SAU.

#TodasSomosCorrescales Irantzu Varela

Aupa#Correscales

Dicen en el CI los mayoritarios que no saben qué es eso del “Correscales”, o que el tema de los despidos –como los de Zaragoza o Sevilla, en el caso de ser improcedentes que fuese obligatoria su readmisión– es un tema ya tratado. Cada mes el mismo espectáculo, el mismo tipo de contestaciones, el ninguneo a las peticiones de información, el mirar para otro lado con los problemas de la plantilla.

Aupa #Correscales

Propuestas al Pleno de CGT

Solicitud de un punto del Orden del Día en relación a los despidos disciplinarios de Sevilla.

Cese de la represión a los compañeros de las Empresas Colaboradoras de Telefónica.

Hasta luego? #resistenciamovistar, hola negociación de convenio!

La huelga indefinida mantenida por plantillas y autónomos de contratas y subcontratas de Movistar, tras 74 días (10 más en Madrid) cumplidos el pasado viernes, entra en una especie de tregua para dar margen a la implantación y desarrollo de las mejoras conseguidas con la lucha. Los diferentes acuerdos, bien de la negociadora ccoo/ugt-patronal de contratas o de negociaciones directas entre algunas contratas/subcontratas con distintos comités de huelga territoriales, elevan las condiciones en que se desarrolla el trabajo para Telefónica de decenas de miles de trabajadores y trabajadoras de la instalación y mantenimiento de redes y servicios de telecomunicación. La idea es volver con todo en otoño si en los próximos tres meses no se cumplen las expectativas creadas.

Cesar libertario: “Lo más importante para mí es la libertad”

El pasado viernes 12 se produjo la 2ª reunión, en Barcelona, entre representantes del comité de la huelga indefinida de personal de contratas y de las empresas contratistas, con la ‘mediación’ de Telefónica. El resultado del encuentro se puede leer en el Diario de la huelga de Contratas Movistar. El resumen pudiera ser: nuevas promesas de mejora que no se comprometen a rubricar en un acuerdo formal. Las asambleas de trabajadores/as decidirán como continuar la lucha.
Además hubo Junta de Accionistas de Telefónica, en Madrid, con sus correspondientes protestas en las calles, primero en la Gran Vía, con plantilla de Telefónica y de empresas de Telemarketing y otros colectivos, y después en la Casa de Campo, también junto a huelguistas de contratas y subcontratas. Esta última tuvo su extensión en el interior del recinto de celebración del evento, con cánticos y pitos. Estos fueron contestados por un enfadadísimo Sr. Alierta. Al margen del tono, que va oscureciéndose según se retroalimenta de sus propias palabras, y del contenido despectivo hacía quienes protestaban, el rapapolvo en toda regla incluyó falsas afirmaciones sobre el conflicto que mantiene la huelga indefinida en contratas y subcontratas: “… se ha solucionado el tema de los festivos, el incremento de la productividad, la permanencia en los contratos…”. Lamentamos que le mantengan mal informado respecto al ‘convenio’ firmado por contratas directas, patronal del metal y sindicatos mayoritarios, Sr. Alierta, pero ninguna de esas cosas es cierta:

La realidad del conflicto de las contratas

lazoAyer, miércoles 10, estaba previsto que se reuniera la comisión de desarrollo y seguimiento del acuerdo ccoo-ugt-patronal del sector, donde previsiblemente se escenificarían “avances”. Desconocemos el resultado de esta reunión pero, sin duda, tiene estrecha relación con la continuidad de la movilización que no ceja en su empeño por mejorar las cosas. Mañana, viernes 12 a las 12h, además de la Junta de Accionistas de Telefónica y las diversas movilizaciones convocadas en apoyo de esta lucha ejemplar, tendrá lugar la segunda reunión de Telefónica y las Contratas con una representación del comité de huelga. Lee a continuación la nota del comité de huelga indefinida de técnicos de Movistar sobre la necesidad de mejorar el acuerdo alcanzado entre la patronal y CCOO-UGT

 
















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