Categoría: Propuestas al Pleno

Propuesta conjunta al CI traslados forzosos

Desde que el pasado 28 de noviembre en la Comisión Interempresas de Operaciones Telefónica anunciara la puesta en marcha del Plan 17/20 de eliminación de puestos de trabajo en localidades de 1 trabajador y aplicando la movilidad geográfica forzosa como método de presión para que las personas afectadas se acogieran definitivamente al PSI en vigor, hemos visto cómo desde varios Comités Provinciales donde había personal afectado enviaban resoluciones demandando al CI como máximo órgano de representación de la plantilla Telefónica que se dirigiera a la empresa reclamando la inmediata paralización de dicho plan, y que, si no había una respuesta por parte de ésta en sentido positivo, el CI emprendiera acciones encaminadas a coordinar movilizaciones para detener este proceso de traslados forzosos. Dicho esto, la realidad es que la empresa sigue con el plan previsto.

Propuestas al Pleno

Protección Integral contra la Violencia de Género en Telefónica

Propuesta Plan Director para incentivar el uso de la bicicleta en Telefónica

Accidentes en las contratas

Propuestas al Pleno

Asistencia Sanitaria Complementaria.

Compromiso confidencialidad Inditex.

Funciones Delineantes.

Información Igualdad.

Nuevo Modelo Mantenimiento OdR.

Protocolo de ayuda a las víctimas de violencia de género.

Plan 17/20 Traslados Forzosos Provinciales

 

Propuestas al Pleno

Asuntos:

Cursos contra el Acoso Laboral para mandos.

Descarga de las nóminas anteriores a los 18 últimos meses.

Propuestas al Pleno

Externalización​​ ​​de​​ ​​la​​ ​​Vigilancia​​ ​​de​​ ​​la​​ ​​Salud

Reducción​​ ​​Plantilla​​ ​​PSI

Problemas​​ ​​CNAI

 

Solicitud Información Comisión Territorial

No es de recibo que supuestas informaciones sobre Traslados Forzosos en varias provincias –Territorios de Catalunya, Este, Sur y Centro, en localidades como Vic, Mollet del Vallés, Vilanova i la Geltrú, Alcira, Gandia, Lekeito, Carballo, Elizondo, San Roque, Chiclana, Puerto del Rosario, Estepona y Tomelloso– que debieron ser entregadas en las Comisiones Territoriales del CEV (1) se filtren a la plantilla con no se sabe qué finalidad, sin que antes se hayan puesto en contacto con sus representantes sindicales en los Comités de Empresa correspondientes, o que esta información se haya trasladado ni tan siquiera a este Comité Intercentros.