Los intentos de liquidación de los Sistemas de Información de TESAU creando una nueva empresa llamada TGT (Telefónica Global Technology) con una plantilla de 2000 personas, la segregación de 450 trabajadoras y trabajadores de I+D a una unión de empresas (Ericsson e Indra) o la creación de una Mesa de Operaciones al margen del convenio donde se avance en una nueva clasificación para ese área, nos recuerdan que el verano es la época del año preferida de los empresarios para intensificar el expolio al que nos vienen sometiendo.
Telefónica no podía ser menos puesto que, a pesar de su boyante situación económica, no deja de buscar en su manual neoliberal de abaratamiento de costes viejas fórmulas, y ya ha creado una empresa, TGT, en el sector de la informática para la que busca voluntarias y voluntarios dentro de las empresas del grupo, y que rellenará, previsiblemente, con precarias y precarios a mil euros (si llega)por cabeza que colapsen, aún más si cabe, el mercado de las empresas dedicadas al negocio de la informática. Si te dicen algo, no lo dudes, diles que no, ya sabemos cómo funcionan estas segregaciones tipo T-gestiona y no son nada recomendables.En esa misma línea, también ha dado el primer paso para la destrucción de “la joya de la corona” del grupo:I+D, una empresa dedicada a la Investigación y Desarrollo.
Pensando que será más barato comprar”este producto” (los avances tecnológicos) en el mercado internacional que seguir creándolos ellos mismos, segregará, si no se lo impiden, una parte de su negocio (como por ejemplo la patente Altamira, un sistema de tarificación y cobro para los clientes de móviles, tanto de prepago como de postpago, tecnología 100% española)a una unión de empresas (Ericcson e Indra), y con él a 450 de sus empleadas y empleados de Madrid y Valladolid.
Para al resto prepara una disolución controlada en su ciudad megatecnológica del Distrito C, mantendrá un mínimo grupo de cerebros privilegiados y de becarias/os, fáciles de controlar, que servirán de cortesanos y séquito en la corte de nuestro insigne presidente Cesareo.
Ayer mismo, las y los afectados, se reunieron en asamblea en laque decidieron plantar cara a la tan potente multinacional, y el 13 de Julio irán a la Gran Vía a explicarles a las y los ciudadanos cual es el verdadero compromiso de Telefónica con la sociedad: ¡Ninguno! Volviendo a nuestra empresa (TESAU), os queremos trasladarla poca información que tenemos sobre una Mesa de Operaciones que, no estando recogida en convenio, se ha creado para desatascar (suponemos) la nueva clasificación profesional en ese área concreta.
La última reunión de la mesa de clasificación dejó claro cuáles iban a ser las categorías a lasque aplicar este nuevo engendro de clasificación(Operadoras y Operadores Técnicos y Auxiliares).
Uno de los dos sindicatos privilegiados que acudieron a este reciente evento nos habla en su informe, una vez más (pensábamos que ya estaba atada y bien atada en el último convenio), de la garantía de empleo: empleabilidad, poner en valor, no movilidad geográfica son palabras que en él utilizan no para tranquilizar, sino lo contrario, para atemorizar a una plantilla harta de embustes.
Nosotros creemos que esta nueva mesa no es más que ponerlenombre a unas conversaciones que vienen manteniendo desde elaño 1999, cuando por primera vez se habló de la nueva clasificación,una herramienta para dar entrada por la puerta de atrás a su nuevomodelo, preparando el terreno mas problemático: Operaciones; unaherramienta para engañar a quienes ya desechamos con las multitudinariasmovilizaciones de convenio su propuesta. Por eso gritamosa los cuatro vientos: ¡La Mesa de Operaciones y la de Comercial lamisma mierda es!A pesar, como sabemos, que el verano afloja mentes y barrigas,como la calor nos impulsa al frescor y al remojón, muchos de losque estaremos por aquí seguiremos defendiendo las claras ideasde mantener nuestras condiciones a capa y espada. Defenderemosque los culpables de la crisis no somos nosotros, lo son esos quemantienen deudas eternas con la seguridad social, los que en losúltimos años han dejado de ingresar en las arcas del estado milesde millones de euros por la rebaja de los impuestos empresariales yque, lejos de una reforma laboral, lo que se necesita es una reformaempresarial urgente. Ojo avizor y atentos a nuevas informaciones,deberemos estar preparados para seguir protestando y movilizándonospor el recorte de nuestros derechos.
CGT apoya a las y los compañeros de I+D que van a plantar cara a Telefónica oponiéndose a una segregación queprecarizaría sus condiciones laborales. Nuestro apoyo para ellos el martes, 13 de Julio, a las 19:00h en la puerta desu edificio más emblemático, el de la Gran Vía, donde estaremos protestando para paralizar su segregación.
