El vigente convenio colectivo contiene un Protocolo de Acoso Laboral y sexual del que al día de hoy no conocemos ni su aplicación ni su eficacia.
Por ello, la CGT solicita de nuevo a dicha comisión: Solicitud al CI: Que se informe en el Pleno de este Comité Intercentros de la aplicación de dicho protocolo (número de denuncias, uso y eficacia del Buzón, etc) salvaguardando la debida confidencialidad.