Seguro de Sueldo, ¿Inseguro?

Se consumó la “transformación” del Seguro de Sueldo. Lee el informe del pleno extraordinario del Comité Intercentros de ayer y mira el vídeo.

https://www.youtube.com/watch?v=8b9ccJA4DFU

 

Nacido en el año 1953, el Seguro Sueldo sufrió una gran transformación tras la disolución de la ITP cuando nos integramos, tanto pasivos como activos, en el Régimen General de la Seguridad Social, tras los acuerdos de Previsión social del año 1992 refrendados por la plantilla. En aquel momento se convirtió en un patrimonio administrado por el Comité Intercentros (con la ayuda de la gestión económica de Telefónica) y a la espera de un reglamento que no llegaría hasta finales del año 2014 cuando no se definía la figura jurídica que lo administraría ya que el CI no tiene esa capacidad. Ha sido hoy, 2 de marzo, cuando ese fondo depositado en las cuentas de Telefónica pasará definitivamente a sus manos por la suscripción de 3 pólizas con Antares patrimonio exclusivo suyo.

Han pasado 22 años desde ese año 1992, y es ahora cuando el Comité Intercentros con su mayoría responsable se gasta nuestros 90 millones de euros en tres pólizas (15+35+40) en una decisión irreversible y sin consultar a la plantilla. No es casualidad que ocurra tras un CEV y un PIS, la hoja de ruta es clara, la marca la empresa, y sus súbditos asumen ¿a cambio de qué?

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