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Elecciones Parciales a la Comisión de Control del Plan de Pensiones de TdE 2017

Vota la Candidatura de Coalición AST-CGT-COBAS-STC

Como ya sabréis, el jueves día 2 de marzo se eligen dos de los ocho componentes de la Comisión de Control del Plan de Pensiones, que representarán a las personas beneficiarias del plan y las partícipes que han cesado o suspendido su relación laboral con Telefónica.
Adjuntamos el mensaje que desde la candidatura conjunta AST+CGT+COBAS+STC queremos haceros llegar. Con ella pretendemos hacer llegar la transparencia y el control efectivo a esta comisión. Os pedimos que transmitáis esta información a las compañeras y compañeros que pueden votar el próximo 2 de marzo (partícipes que han cesado o suspendido su relación laboral con Telefónica).
Para distribuir a través de vuestros móviles, también se anexa un vídeo y un enlace para whatsapp y telegram:

Victoria parcial

A la espera de que sea firme la sentencia que da la razón a la demanda de CGT y COBAS, la plantilla de Canarias mantiene el importe del viaje a la península por visita a sus familiares. El resultado de las últimas elecciones sindicales y la creación de un nuevo marco negociador (el Convenio de Empresas Vinculadas o CEV) ha supuesto un punto de inflexión para el sindicalismo y los derechos laborales en el Grupo Telefónica. Gracias a la última reforma laboral y con la excusa de la equiparación de las condiciones laborales en las tres empresas damnificadas por el CEV, la empresa ha logrado quedarse sola negociando con sus dos sindicatos de cabecera, excluyendo a los demás de la mesa y aislándonos.

¿Vale todo en elecciones sindicales?

Buenas tardes. Este no es un mensaje electoral, es una posibilidad de interacción y debate.

Nunca nos ha gustado hacer comentarios sobre las comunicaciones ajenas, pero hace un par de días vimos un vídeo (Barcelona) y leímos un texto (Sevilla) de cierto sindicato, en el marco de la campaña electoral en TME, para el que no acabamos de encontrar calificativos. Te instamos a buscar esos mensajes, ‘disfrutar’ de ellos y, lo más importante, darnos tu opinión y contestar a la pregunta del asunto: ¿vale todo en elecciones sindicales?

“Hablar es fácil, lo difícil es hacer”

CGT-SIME – NOS EMPIEZAN A PONER LAS ZANCADILLAS

(Telefónica Móviles)

El viernes terminó el plazo de presentación de candidaturas para las elecciones sindicales de TME y antes de ese momento ya teníamos las primeras noticias de intentos de boicotear nuestras candidaturas utilizando métodos no muy convencionales para intentar asustar a los compañeros que con su firma han decidido presentarse a las elecciones sindicales en las listas de CGT.

JORNADA CONTINUA ANUAL: ¿POR QUÉ AHORA?

Como ya sabes se aproximan las elecciones sindicales en TME y es tiempo de que los sindicatos te llenemos el correo con comunicados para todos los gustos. Habrá quienes ensalcen lo buenos que son y lo bien que hacen las cosas, incluso llegarán a decir que son los únicos que saben y pueden defenderte. Los habrá que digan que todo el pescado está vendido y que lo mejor es la continuidad para no perder. Otros apostarán por “la lucha en las barricadas”… Desde CGT-SIME no te vamos a decir ni que somos los mejores, ni los únicos, ni los que tenemos la razón absoluta, ni te vamos a pedir una revolución armada, sólo te vamos a contar cómo vemos la realidad de TME. Te daremos nuestra opinión sincera y honesta. Sin aspavientos pero sin mordernos la lengua.

Ganar a toda costa, aunque sea con trucos e información ‘privilegiada’

La semana pasada supimos que el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con fecha 31 de marzo, dictó sentencia favorable al Recurso de Suplicación agregado de CGT y Stc declarando nulo el último proceso electoral de la Comisión de Control del Plan de Pensiones empleados TdE. Este fallo, ante el que cabe recurso, reconoce “… que los sindicatos accionantes tienen derecho a obtener de la mesa electoral, tras la proclamación de candidaturas, el censo electoral del colegio de beneficiarios donde conste la dirección de estos y declaramos la nulidad para el colegio de beneficiarios del proceso electoral que culminó con la jornada electoral del día 21 de febrero de 2013, retrotrayendo las actuaciones a ese momento del proceso electoral…”. El tribunal le dice a la Comisión de Control, la Mesa Electoral Central, Telefónica de España SAU, Comité Intercentros de TdE y al resto de sindicatos: No facilitar el censo con direcciones a las candidaturas que lo solicitan… caca… nene malo. Y más cuando alguna organización si dispuso de esos datos ¿adivinamos ya cual?

¿QUIERES UN CAMBIO O MÁS DE LO MISMO?

Si eres de los que estás conforme con lo que tienes, no pierdas tu tiempo leyendo más, este comunicado no es para ti.

Ahora bien, si eres de los que crees que los que dicen representarte y defender tus derechos e intereses en realidad lo único que miran es por su beneficio y tienes claro que se necesita un cambio de rumbo, éste es tu momento.

Acabas de ser incluido en un maravilloso convenio de empresas vinculadas que se supone iba a ser la solución definitiva a la gran cantidad de desigualdades que se daban en tu empresa, TSOL, en cuanto a la clasificación y retribución económica que percibías, entre otras cuestiones. Diferencias arrastradas, en la mayoría de los casos, por la procedencia de las diferentes empresas de los trabajadores que componéis TSOL y que fueron permitidas, toleradas y firmadas por los sindicatos de siempre, UGT y CCOO.

Elecciones Sindicales en Telefónica Soluciones

La semana pasada se constituyó la mesa electoral en Madrid, y a partir de ahora comienza un calendario que se dará por finalizado el 28 de abril, día de la votación. ¡Ojo! Tienes hasta el 6 de abril para comprobar que estás en el censo que está colgado de los tablones de anuncio de tu centro de trabajo (estarás si tienes más de un mes de antigüedad en la empresa). Del 9 al 17 de abril se confeccionarán las candidaturas. Si llevas más de 6 meses en la empresa puedes participar en la nuestra. Si así lo decides tienes todo nuestro apoyo, somos muchas y muchos los delegados de CGT en TdE y en TME que te podemos ayudar.

Absolutismo y bisindicalismo

(…) Así, por ejemplo, para la comisión de Fondos Sociales, a la que acuden 6 miembros, y en la que debería participar CGT, han decidido que ya está bien de tanta democracia y a partir de ahora sólo asistirán ellos. Ya sabemos que son especialistas en este asunto, llevan años manejando el gasto de esa abultada partida, a pesar de la poca transparencia en la gestión. En los juzgados tiene la CGT la “absorción” de los fondos sociales de Móviles, una decisión irregular por la que tendrá que decidir el Tribunal Supremo.

(…) Pero ellas y ellos lo tienen claro: en asambleas y movilizaciones realizadas en Barcelona, Sevilla, Madrid, Bilbao se han ratificado en la necesidad de continuar con la huelga indefinida y con las reivindicaciones acordadas y consideran insultante el acuerdo alcanzado entre patronal y CCOO-UGT. No reconocen a estas organizaciones como las interlocutoras de sus reivindicaciones sino que las ven como las mensajeras de la patronal.

Vota CGT
















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