O.C.

“Refresquemos la memoria:

1- nuestro presidente es uno de los pocos elegidos que les susurran a los diferentes presidentes del gobierno sus recetas para salir de la crisis.

2-las grandes empresas y las grandes multinacionales son las que han aplaudido con más entusiasmo las reformas laborales de los distintos gobiernos que ha posibilitado el desmantelamiento de los derechos laborales de los trabajadores de este país, así como su ruina económica.”

No es de extrañar que en su afán de quererlo todo a nuestros directivos no le sirva con la clasificación profesional que se ha firmado:

Es decir que un operador técnico podrá trabajar de operador auxiliar, de operador de mantenimiento de edificios, de operador audiovisual, de delineante y de soporte operativo y viceversa;

“por razones de eficiencia y de adecuación de los recursos a la actividad”.

Pero además también podrás hacer funciones de otros puestos tipo de otro grupo profesional, es decir, un operador auxiliar podría hacer funciones de asc y viceversa; “si existen razones técnicas u organizativas que lo justifiquen y por el tiempo imprescindible”

Naturalmente será la empresa quien decida si se dan esas razones

Sino que en la última reunión “para la adecuación de la misión y funciones de los puestos profesionales en el modelo de clasificación profesional en Telefónica de España” se saca de la chistera la creación de un nuevo puesto profesional denominado Operador de Comunicaciones, “por supuesto pensando en el  bienestar de los trabajadores afectados”

“En este escenario tenemos que ser conscientes de que nuestro mapa de recursos se caracteriza en el momento actual por una elevada descompensación de empleados de los diferentes puestos profesionales en las distintas unidades y zonas, en concreto, de operadores técnicos y operadores auxiliares.

Esta descompensación de empleados de uno y otro puesto provoca ineficiencias a las que es necesario dar respuesta para poder atender las actividades existentes y para favorecer la mejor gestión de la territorialización se evidencia de vital importancia capacitar a nuestros trabajadores, salvando obstáculos y limitaciones fundamentadas en coyunturas de tiempos anteriores que mirando al futuro conviene superar, puesto que en un ejercicio de practicidad, para poder sostener la ocupación de los recursos, es un requisito imprescindible el que estos recursos sean capaces y se encuentre entre sus actividades la realización de aquellas que existen en su residencia.”

Y SE QUEDAN TAN PANCHOS, VIVA EL CINISMO

Que vuelvan a generar todo el empleo que han destruido y solucionamos las “descompensaciones” sin necesidad de “salvar coyunturas de tiempos anteriores”

No fue suficiente la unificación forzosa de celador, mecánico y empalmador en una sola categoría de operador de planta y servicios,

GRATIS TOTAL

Que ahora pretenden convertir a los compañeros auxiliares en operadores de segunda, haciendo el mismo trabajo que los operadores técnicos por menos salario.

¿Qué será lo próximo, ponerles una bola de hierro y azotarles?

Y a los operadores técnicos pretenden tenerlos de comodín para cuando no haya operadores auxiliares, en vez de crear empleo pues se ve que en España no hay paro, hacer las funciones de los auxiliares y la suyas propias.

La cuadratura del círculo, doblo la plantilla por el mismo precio

EN TUS MANOS ESTA REMEDIARLO

MISMO TRABAJO,

MISMO SALARIO

LUCHA POR TU DIGNIDAD