Despidos, no Empleo, sí

En estos días se han firmados dos ERE’s que afectan a 700 trabajadores y trabajadoras de Telefónica (Móviles y Soluciones). Y estamos hablando de plantillas muy jóvenes, en el caso de Móviles de una media de edad de 35 años. Este ERE tiene un coste aproximado de 30 millones de euros (cinco mil millones de pesetas) para las arcas de la Seguridad Social.. Una transferencia de renta desde los sectores más desfavorecidos de la sociedad (trabajadores y parados) hacia la multinacional por excelencia del estado español. En este ERE, firmado por UGT y STC, con una mayoría muy justa (tres de cinco), hasta la voluntariedad está en duda, argumento esgrimido por otro conocido sindicato para no firmarlo.

No sabemos que queda de la “responsabilidad social” de las corporaciones. Es inmoral que la primera multinacional del país, con unos beneficios en 2007 de casi 9000 millones de euros (concretamente 8906, un 42% más que en 2006) destruya 700 empleos fijos. Y se nos acaban los adjetivos cuando resulta que además lo hacen con el dinero de todos los contribuyentes.

CGT espera que, en esta ocasión, las palabras del Ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, sean ciertas y se mire con lupa este ERE, uno de los peores firmados en el grupo. No olvidemos las presiones de la patronal de la sanidad, mutuas y hospitales, para el pago de alojamiento, comida y medicinas. No hay dinero para sanidad y sí para que Telefónica destruya empleo!

Y la sangría parece no tener fin: deslocalización progresiva de la actividad de Residencial ¿hasta el cierre total? Ya ahora son mayoría los compañeros y compañeras que atienden el 1004 en América Latina. En Barcelona estos días se deja de realizar esta actividad.

En O+M se vacía de contenido la actividad de los GMO’s externalizando buena parte de la actividad que ahora realizan, y asumiendo a cambio nuevas actividades, se supone de mayor valor añadido, y de las cuales la información es mínima. Se empezaría con una prueba piloto en Coruña, Asturias, Madrid y Barcelona, para posteriormente extenderla a todo el país

Y también están en marcha las primeras contrataciones al abrigo (mejor dicho a la intemperie) del nuevo convenio, con una retribución que posiblemente sea muy inferior a la que percibe el resto de los trabajadores, motivo entre otros por los que CGT no firmó el convenio.

Fuera del ámbito de Telefónica la situación no mejora, ahí están las directivas sobre tiempo máximo de trabajo (la de las 65 horas), o la directiva del retorno, verdadera directiva del horror para millones de trabajadores no comunitarios. Queremos que nuestros compañeros que serán juzgados el 7 de noviembre por la prepotencia de la empresa, sigan estando con nosotros en las luchas futuras.

Hacemos un encendido llamamiento al diálogo y una firme exigencia a Telefónica para que, como paso previo retire los despidos. Si dos despidos ya se han retirado, se pueden y se deben retirar los otros tres.

Repetimos lo obvio, el día 7 de noviembre estaremos con nuestros compañeros despedidos y pedimos a todos los trabajadores y trabajadoras su participación en las movilizaciones.

Y acabamos esta hoja como acabamos la anterior:

Compañera, compañero, por justicia

Participa en la huelga del viernes 7 de noviembre

Concentración solidaria

Viernes, 7 de noviembre

11 horas

Pça Catalunya/Portal de l’Angel