Que no te engañen más, es un convenio de DISCRIMINACIÓN, así de claro.
En primer lugar entre trabajadores de las tres empresas afectadas:
La plantilla de TdE cobra más en dietas y kilometraje que la de TME o TSOL (se ve que comemos menos o que nuestros coches consumen menos)
Además cobran por: compensación de jornada partida, quebranto de moneda, trabajos en antenas, desplazamientos fuera de jornada, plus de distancia, plus de residencia, compensación por jornada en edificios singulares (léase DT, Diagonal00), gratificación por conducir… y ‘las guindas del pastel’
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