Solicitud Información Comisión Territorial
Teletrabajo
Acta Anterior, Comisiones de Trabajo, Equipo de Gestión Medioambiental (04/04/2017), Contestación Escritos Recibidos, Comisión de Gestión 19/472017, Represalias a los fuera de convenio, Retraso en la recepción de las actas del CEV, Responde el Secretario, Gratificación de Conducir, Ruegos y Preguntas, Voluntariedad PSI, Movilidad Forzosa, Art. 92 Vacaciones Empleados Residentes en Canarias
No es de recibo que supuestas informaciones sobre Traslados Forzosos en varias provincias –Territorios de Catalunya, Este, Sur y Centro, en localidades como Vic, Mollet del Vallés, Vilanova i la Geltrú, Alcira, Gandia, Lekeito, Carballo, Elizondo, San Roque, Chiclana, Puerto del Rosario, Estepona y Tomelloso– que debieron ser entregadas en las Comisiones Territoriales del CEV (1) se filtren a la plantilla con no se sabe qué finalidad, sin que antes se hayan puesto en contacto con sus representantes sindicales en los Comités de Empresa correspondientes, o que esta información se haya trasladado ni tan siquiera a este Comité Intercentros.
¿Es cierto, como nos cuentan en el Comité Intercentros, que se están cumpliendo las expectativas del Convenio de Empresas Vinculadas? Las “expectativas” ¿de quién? En las reuniones con la empresa ¿sólo trasladan datos genéricos, como informan nuestros representantes?¿Hay motivo de tanta celebración?¿Cómo lo siente la plantilla?
Enviamos algunas informaciones que pueden interesarte y adjuntamos una propuesta, de CGT al Comité Intercentros de TdE, solicitando una resolución de apoyo a la Proposición de Ley de Iniciativa Parlamentaria (122/15) para garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados.
Esta proposición, que pretende la modificación del art 42 del TRLET, fue presentada por el Grupo Socialista el 8 de agosto pasado y publicada el 9 de septiembre en el Boletín Oficial de las Cortes Generales. La Mesa del Congreso acordó, el 18 de octubre, admitirla a trámite y, el 20 de diciembre, se aprobó tomarla en consideración. Ahora, hasta el 17 de febrero, se encuentra en la Comisión de Empleo del congreso para enmiendas