Categoría: General

Despidos anónimos

todos podríamos ser Rosa

Es improbable que a estas alturas haya un solo trabajador que desconozca que esta empresa pretende, desde el pasado 10 de agosto, despedir a diez trabajadores por promover un derecho fundamental. Pero lamentablemente es casi seguro que existe una mayoría que desconoce que la misma empresa, una entre tantas que se llena la boca con la Responsabilidad Social Corporativa, viene extinguiendo arbitraria, aunque según ella legalmente, el contrato de trabajo de personas (sobre todo mujeres) que han sido declaradas por un Juzgado de lo Social en situación de Incapacidad Permanente Total para la profesión Habitual.

Tareas Extraordinarias en O+M: No permitas que te hagan trampas

Como ya viene siendo habitual en la Dr. Gral. de Operaciones y con ocasión de campañas para la expansión de ADSL e Imagenio, la Empresa ofrece de nuevo la posibilidad de realizar horas. Sí, horas extras, y si alguien duda de lo que quiere ocultar el eufemismo “tareas extraordinarias”, se lo aclara la misma Empresa a través de una instrucción interna considerando tareas extraordinarias TODAS LAS REALIZADAS FUERA DE LA JORNADA HABITUAL DE TRABAJO.

Fallece José María Sánchez Estévez

Probablemente mucha gente de este sindicato no sabrá cuanto debemos a Jose María, los que hemos tenido la grandísima suerte de conocerle, ser sus alumnos y compartir con él algo más que charlas de bar, no le vamos a olvidar fácilmente.

Los problemas exigen soluciones, no sanciones

El descontento, los motivos y el hartazgo que han llevado a que la plantilla de Telefónica nos movilicemos, de momento en los departamentos de Comercial e Infraestructuras, tienen un origen común: la necesidad de la dirección de esta empresa de mejorar constantemente, y sin límite a la vista, los resultados de sus beneficios y sin inmutarse si para ello pone en peligro la salud de sus trabajadores.

Huelga de GMOs: Sin avances en lo esencial

Tras la reunión con el Comité de Huelga de la C.G.T.

Tras la jornada de paro del día 22, el Comité de Huelga de CGT se ha reunido con la empresa con la intención de tratar punto a punto las reivindicaciones de la huelga.

NUESTRA PRIMERA PETICIÓN HA SIDO LA RETIRADA INMEDIATA DE LOS PLIEGOS DE CARGO CON FALTA MUY GRAVE, contra los compañer@s de los comités de huelga del Comité de Empresa de Madrid y del sindicato AST. Huelgas que la empresa considera ilegales.

¿Qué pasa Neeeeeng?

1¿Qué pasa tío, nen? Habíamos quedado toda la peña los martes a las 12:30 y nunca te veo. A ver si este martes vienes con nosotros, que somos personas. Te explico: hemos quedado para quejarnos a los dueños del garito porque no nos gustan los horarios, queremos aplicaciones ideadas por y para nosotros y no la cantidad que tenemos hoy en día y que encima nunca funcionan, no queremos que nos graben, queremos dejar de sentirnos presionados para lograr unos objetivos inalcanzables y con esa perpetua sensación de prisa cuando haces tu trabajo, queremos formación real en lugar de mensajitos sobre Harpagon o reuniones de “coaching”. En fin que queremos que nos dejen trabajar en paz, profesionalmente, sin prisas ni presiones ni acabar visitando al médico para que nos de unas pastis para aguantar el ritmo. Que ya tenemos demasiados coleguitas a los que les ha dado “el bajón” y no creemos que esto sea normal ni bueno para los intereses de nadie.

Breves

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