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El Plus de Capitalidad y el Correo Electrónico (Madrid)

La negociación de convenio esta próxima y algunos ya empiezan a tomar posiciones. No estará de más que UGT, para su próxima plataforma de convenio, no pida solamente el plus de capitalidad para Madrid, sino que también solicite un aumento salarial para toda la plantilla que compense la perdida de poder adquisitivo, consecuencia de los nefastos convenios firmados. Esta propuesta pide enviar un escrito a la empresa, de hecho ya se ha enviado, solicitando un Plus de Capitalidad para los trabajadores de Madrid que palie la perdida de poder adquisitivo, muy superior en la capital que en el resto de las provincias -TST, que para eso son titulados, calcula que es un 22%– aplicando un incremento salarial del 5,5% en los próximos cuatro años.

Se Pierde Algo Más Que Puntos

Como todos los meses se han reunido las diferentes comisiones de trabajo para tratar los temas que les son propios y entre todo lo tratado queremos reseñar lo que consideramos más importante.

Traslados Forzosos (Se acabó la tregua)

No puede ser casualidad que una vez han quedado atrás las elecciones y llega el verano, la empresa vuelva al ataque. El Convenio Colectivo, que algunos han utilizado como ejemplo de negociación responsable, vuelve a ser la espada de Damocles para los trabajadores de Telefónica.
En Burgos, Ciudad Real, Valladolid, Jaén, Cantabria, Coruña, Palencia, Tenerife, Cuenca, Valencia… la empresa está “informando” al Comité de su intención de trasladar trabajadores de diversas localidades advirtiendo con aplicar la cláusula 4 del vigente convenio colectivo en el caso de que no hubiese voluntarios.

Comunikando nº 6

Nueva publicación del Comunikando.También puedes acceder a las anteriores publicaciones de la revista, siempre llenas de contenidos amenos e interesantes.