Hoy se celebrará la 10ª reunión del triconvenio y la negociación marcha «a velocidad crucero».
Los máximos avances ya se han producido en el modelo de trasposición de TME -en la de TSol la heterogeneidad de los variables está produciendo retrasos- y los escollos salariales parece que se están salvando: salarios bases y complementos, decimoquinta paga (quinceava parte del salario), topados, saltos de nivel… Ellos lo explican bastante bien en sus comunicados y en las actas (si todos las pudiéramos ojear), pero nos gustaría, como en otros años, escucharlo también de viva voz.
Siguen presentando borradores: en la 8ª el del Régimen Disciplinario, muy criticado porque elimina la reiteración en caso de falta muy grave para ser despedido/a, o amplían los supuestos de faltas por motivos informáticos y uso del correo, rechazados por la parte de representación social que acude a las reuniones.
