Una parte de nuestro salario (2,2%) es depositado en uno de los dueños de Telefónica (BBVA), para que lo gestione una de sus filiales (Fonditel) y sea controlado por ella misma y los sindicatos que forman parte del capital de la gestora (se financian como sindicato siendo socios de Telefónica en una empresa que cobra su comisión fija aunque el plan vaya como va). Ver tabla con datos de Inverco, la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones.
Es cierto que el último año ha conseguido una rentabilidad más razonable, pero este de las pensiones es un asunto a largo plazo y por eso es importante la rentabilidad en ese largo plazo, aunque los socios de la empresa se empeñen en mostrar solo la rentabilidad que les resulta amable o electoralmente rentable. Buen negocio para… ¿trabajadorxs?
Rentabilidad que FONDITEL consigue en nuestro Plan de Pensiones:
Últimos 10 años: 0,73%, IPC acumulado 26,6%
Últimos 15 años: 1,18%, IPC acumulado: 47,3%
Y por esta mala gestión FONDITEL nos ha cobrado 250 millones €.
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