Categoría: Atento

15J éxito de la huelga en Atento

Ayer, martes 15 de julio, se ha celebrado en Madrid la 4ª reunión del periodo de consultas del ERE. Esta reunión ha tenido lugar durante la jornada de huelga de 24 horas convocada por CGT en todo el estado contra el despido de más de 800 compañeros/as. La huelga ha sido un éxito, rondando los paros el 70%. La huelga en Atento celebrada el día de ayer, martes 15 de Julio, ha sido un rotundo éxito con cifras de paro del 70%. Esta primera movilización, convocada a…

15J CGT convoca huelga en ATENTO

El pasado 4 de julio, después de saber que Atento Teleservicos España presentara a la autoridad laboral un ERE para la destrucción de 823 puestos de trabajo, y tras consultar a las asambleas de trabajadoras y trabajadores, CGT convocó huelga estatal de 24 horas para el próximo día 15 de Julio.

Todos los servicios de atención al cliente de Telefónica y Movistar se verán afectados por el paro.

 

ERE en Atento: 823 personas se van a la calle

ATENTO, antigua filial del Grupo Telefónica y vendida por esta a Bain Capital (fondo Buitre) por 1051 millones en diciembre del 2012, comunicó el 3 de julio los posibles despidos de 823 compañeras y compañeros en 15 centros de trabajo y 9 provincias a nivel estatal.

El lunes 7 de abril: nueva huelga en Atento y Extel

TELEFÓNICA – MOVISTAR: RESPONSABLES

EL próximo lunes 7 de Abril la Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado nuevamente paros de una y dos horas en todo el estado en las empresas Atento, Atento Impulsa y Extel.

La realidad de estas empresas, que tienen beneficios y están aumentado plantilla, sigue siendo la misma bajo la complicidad del cliente Telefónica-Movistar. Esta multinacional subcontrata a estas empresas y permite que los trabajadores que atienden sus clientes tengan un trabajo cada vez más precario y esclavo. Hay muchos motivos para esta huelga pero alguno de ellos son: despidos y sanciones injustas y miserables; cambios sin sentido de turnos y horarios; falta de formación profesional; objetivos inalcanzables; internalización de servicios de BackOffice; acoso diario en los puestos de trabajo con control absoluto de las pausas, descansos , escuchas, tiempo de conversación , grabaciones a destajo, monitorizaciones contantes, obligaciones de ventas a destajo… En general, amenazas despreciables que tienen la intención de sembrar el miedo entre los trabajadores de estas empresas de telemarketing intentando provocar la sumisión absoluta y que los trabajadores de estas empresas callen y obedezcan.