25 de noviembre.
Día Internacional Contra las Violencias Machistas



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Guía para identificar y combatir el acoso

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NO MÁS CHAPUZAS CON NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO

Intolerable la discriminación, el acoso laboral y los impedimentos que sufrimos para conciliar nuestra vida laboral y familiar/personal, mientras que la dirección y sindicatos afines presumen de sus éxitos en la negociación. ¿Por qué siguen en un foro llamado “mesa comercial” donde la empresa les impone el concepto involución/evolución?

La semana pasada, varias compañeras/os

Concentraciones en Distrito T – Nos mantenemos firmes y unidos (comunicado conjunto)

El pasado jueves nos volvimos a concentrar masivamente en nuestro tiempo de descanso en la plaza Este. A pesar de estar ya en plena temporada de vacaciones de verano, los trabajadores y trabajadoras acordaron mantener las concentraciones, dando una lección de firmeza, solidaridad y constancia hasta conseguir que se cumplan los objetivos fundamentales de esta movilización.

Por un empleo digno, formación digna (comunicado conjunto)

En pleno proceso de reducción de plantilla, e inmersos en la dinámica que supone tener que asumir reestructuraciones de urgencia para tapar los agujeros y las necesidades que a la empresa se le presentan debido a la marcha del personal mediante el PSI, cobra especial relevancia el tema de la formación. Aunque ya de entrada queremos dejar claro que no estamos de acuerdo con el hecho de que «mientras nos formen adecuadamente, podemos desempeñar cualquier función» (dicho de otra manera, que la formación no es el único requisito para desempeñar un trabajo, sino también la categoría laboral adecuada, la excesiva carga de funciones distintas, etc.…), sí queremos en este comunicado detenernos a analizar el impacto que tiene una formación deficiente o inadecuada en la calidad del empleo.

CGT – SIME — CONCENTRACIÓN EN DISTRITO T: SEGUIMOS ADELANTE (Comunicado conjunto)

Concentración en Distrito T : Seguimos adelante

SOBRAN LOS MOTIVOS para mantener la movilización. Fueron los trabajadores/as de la Dirección de Desarrollo de Servicios y Sistemas quienes mostraron públicamente su rechazo a la nociva política laboral de la empresa. Pero este hartazgo ha servido de ejemplo para que otras áreas de la empresa manifiesten que

CGT – SIME — ACUDE A LA CONCENTRACIÓN DE DSS (Telefónica Móviles)

Acude a la concentración de DSS Tras una multitudinaria concentración el martes de la semana pasada para conseguir unas condiciones laborales dignas en la DSS, este viernes hacemos un llamamiento a la participación de una nueva concentración en la plaza Este del Distrito

Informe CI junio

Informe del mismo

Propuestas al Pleno

Teletrabajo Disponibilidades Dimensionado Plantilla Centros 24×7

Destrucción empleo TIC, Mujeres Libres y Subversión feminista de la economía

Buenos días. Enviamos tres enlaces que pueden interesarte. De el primero de ellos solo destacamos, junto al titular que ya es suficientemente significativo, la ‘opinión’ de una organización sindical que se suele jactar de presencia e interlocución con la patronal del sector. A juzgar por los resultados se diría que eso no es suficiente y, quizá, fuera necesaria alguna intención real de defender el empleo, con esfuerzos en la acción de, al menos, un nivel similar al que aplica en la concertación y la ‘paz laboral’.

Telefónica: La Junta, la protesta y las zancadillas

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La Junta de Accionistas de Telefónica y la lucha del sindicalismo combativo contra la precarización del empleo
Las organizaciones alternativas toman la palabra en el vigésimo aniversario de la privatización total de la compañía

El pasado viernes, los sindicatos AST, CGT, CoBas, EnConstrucció y ESK intervinieron el la Junta Anual de Accionistas de una de las multinacionales del IBEX35. Simultáneamente realizaron concentraciones en varias ciudades para reclamar el fin de las políticas de empleo que, tras dos décadas de privatización, han transformado decenas de miles de puestos dignos en precarios, mediante la subcontratación, las segregaciones de actividad y las ventas de negocios y subsectores completos (telemarketing, instalación y mantenimiento de redes y servicios, infraestructuras…).













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