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Verdades y mentiras (fin): ¡Todo fue un montaje!

El juzgado de instrucción nº26 de Madrid archiva la denuncia de Telefónica contra la delegada y los de de Madrid (AST, CGT y STC) que se concentraron en el Distrito C para protestar por la firma de un mal convenio. El informe de la fiscal echa por tierra cada una de las acusaciones de violencia que Telefónica y las ejecutivas de CCOO, UGT y STC hicieron contra ella y contra ellos.

El juzgado sobresee y archiva las diligencias previas para todos los delegados, excepto para uno de ellos sobre el que insta a Telefónica a utilizar el trámite abreviado por si se hubiera producido un delito de daños (rotura del cristal) o, bien, que lo desestime si lo cree conveniente.

Lo que más llama la atención es el informe que presentó la fiscal. En él desmonta cada una de las acusaciones que Telefónica utilizó en la demanda penal, las mismas que en la apertura de los expedientes. Por tanto, el informe deja en evidencia que los alegatos de los sindicatos firmantes contra «nuestra violencia » no fueron mas que una cortina de humo que ocultaba la firma de un mal convenio y que, en nuestra opinión, dieron pié a la apertura de los expedientes.

La fiscal contextualiza lo acontecido «dentro de un proceso negociador» y aclara que: no se produce allanamiento porque la entrada al edificio fue libre y con el consentimiento de sus moradores; las supuestas injurias no son constitutivas de delito porque ni tan siquiera el ofendido (un vigilante) presentó denuncia; respecto de las coacciones, dice que se producen en ese mismo contexto y reconoce que, habiéndose convocado huelga, dentro de ese proceso negociador la huelga es un medio de coacción y presión en sí; las amenazas, continua la fiscal, obedecen a la tensión del momento y tampoco pueden tener la entidad de delito. Incluso respecto a la rotura del cristal dice que «…de probarse sería consustanciales a la presión propia de la conducta de los huelguistas desarrollaron y por tanto no tiene entidad autónoma sino que deberán englobarse dentro de la conducta coactiva dentro de la responsabilidad civil.»

CGT presenta en el CI el escrito de los trabajadores respecto a las sanciones

Escrito presentado hoy por CGT en el C.I. Madrid, 29 enero 2009. Nuestra organización, como otras, ha recibido un escrito de un grupo de trabajadores en el que recogen su inquietud por la situación de aquellos compañeros que han sido sancionados a raíz de la manifestación en Distrito C el 26 de junio de 2008 con ocasión de una jornada de huelga en defensa del Convenio Colectivo. Los trabajadores demandan unidad de acción y búsqueda de una solución negociada que respete la pluralidad de ideas surgida de las urnas y que utilice todos los órganos de representación de los trabajadores. Se demandan así las medidas oportunas para reestablecer el dialogo que permita la reincorporación dé aquellos trabajadores actualmente despedidos y la eliminación de las demás sanciones.

7 noviembre 2008, Todos los trabajadores estamos convocados por solidaridad HUELGA JORNADA COMPLETA

POR SOLIDARIDAD,

EL 7 DE NOVIEMBRE

¡¡ TODOS A LA HUELGA !!

Carta a D. Jesus Figueroa

Sr. Figueroa, está convirtiendo en costumbre dirigirse a todas las personas que trabajamos en Telefónica en vísperas de algún proceso movilizador. En este caso se trata de la huelga del viernes 7 de noviembre convocada en solidaridad con tres sindicalistas despedidos y que nuestra organización apoya. No obstante, daremos por supuesto que su función en esta empresa sea algo más que eso y que en el desempeño de su labor no interfiera en el ejercicio de un derecho fundamental como es la Huelga.

Retirada de todos los despidos

Es necesario, más que nunca, el diálogo para evitar un conflicto que nunca debió producirse. Aún aceptando, más como posibilidad que como certeza, que el resultado de la concentración de Madrid no fuera el esperado, nada grave pasó en la misma… A no ser que la suma gravedad sea la lucha de los compañeros por un convenio mejor o la exigencia de la retirada de una discriminatoria doble escala salarial. Compañera, compañero, por justicia Apoya las movilizaciones el jueves 16 de octubre Entre todos y todas PODEMOS.

Galileo Galilei a la inquisición: Y sin embargo se mueve

Galileo Galilei, astrónomo y físico italiano fue el primero que usó un telescopio para estudiar las estrellas; era además seguidor y militante de la teoría heliocéntrica de Copérnico (la tierra se mueve en torno al sol). Como resultado de esto la Iglesia Católica lo declaró en herejía y encarceló. Además, le prohibiría que en el futuro tratara de cualquier modo el tema del movimiento de la tierra, se prohibiría el diálogo y se enviaría copia de la sentencia a los nuncios e inquisidores, sobre todo al de Florencia, para que la leyera públicamente en una reunión en la que procuraría que se encontraran los profesores de matemática y de filosofía. (…) El chantaje y amenaza, como la inquisición realizó con Galileo, son claras: o se acepta la retirada del despido junto con un texto inadecuado y falso o te arriesgas a un juicio con grandes posibilidades de ganar, pero como todo juicio, sin ninguna garantía del 100% (por desgracia las cárceles están llenas de inocentes y sólo algunos consiguen demostrarlo tras muchos años).

Faltan tres

Readmitido el delegado de CGT Habiendo estimado la empresa las alegaciones del delegado de la CGT, ya sólo falta que los tres compañeros despedidos recuperen su empleo. El sentido común ha permitido al menos rectificar una absoluta arbitrariedad. No obstante Telefónica mantiene la calificación de falta muy grave que nuestro compañero impugnará en los próximos días. No hay que olvidar que el despido no es la única sanción impuesta y tenemos a los compañeros expedientados injustamente con 45 días (mes y medio para quien le duela una hora de paro) sin empleo y sueldo que no es ninguna broma.

Represión sindical en Telefónica

Gabinete de Prensa Confederal CGT: Telefónica ha expedientado a nueve conocidos sindicalistas de la empresa (5 trabajadores han sido despedidos y 4 sancionados con 45 días sin empleo y sueldo). Todos ellos son destacados sindicalistas de un total de cuatro sindicatos (uno de ellos CGT) y todos son miembros del comité o delegados sindicales.

Pliego de Descargos del Comité Intercentros ante la propuesta de despido de 3 compañeros

Sólo puede calificarse de vergonzoso el pliego de descargos del comité Intercentros ante la propuesta de despido de tres compañeros. Una vez más el Comité Intercentros olvida que es el máximo órgano de representación de todos los trabajadores…

Escrito de CGT al Comité Intercentros en respuesta al Pliego de Descargos

La Confederación General del Trabajo no puede permanecer impasible ante el lamentable espectaculo ofrecido por el Comité Intercentros. El Pliego de Descargos presentado a la empresa ante la propuesta de despido de tres compañeros en absoluto representa el sentir de los trabajadores a los que representa este órgano. Una vez más el Comité Intercentros ha demostrado no estar a la altura de las circunstancias, intereses sindicales prevalecen a los intereses de los trabajadores… Desde CGT nos hemos dirigido al Comité Intercentros reprochando su actitud.














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