En los GMO’s les importa una higa el riesgo físico que supone el cambio que pretende introducir para que tengamos que desplazarnos y trabajar en solitario en situaciones en las que ha sido, y es, absolutamente necesaria la presencia de un compañero. ¿Va a ser problema la reducción de plantilla que implican los sucesivos ERE’s? Para nada si la amortizan los pringaos que dependemos todavía de un sueldo.
Todos los viernes, huelga en O+M
Llevamos 6 semanas de paros en las unidades de O+M y el resultado es francamente positivo. Empezamos con un porcentaje de paro del 13.4 % y con 23 provincias parando y hemos pasado al 26,6 % y 32 provincias que secundan el paro.
Semana tras semana se apuntan los compañeros de nuevas provincias que ven que esta huelga indefinida tiene un objetivo claro, recuperar la dignidad en el trabajo. Esa misma dignidad que poco a poco y de una forma lo mas silenciosa posible la empresa nos quiere hacer perder.
Telefónica amenaza con despedir a ocho personas en Madrid
La empresa ha decidido tirar por la calle de en medio, enseñar los dientes, mostrar esa otra cara de la multinacional menos amable que la que muestra a sus clientes, y sancionar con PROPUESTA de DESPIDO a ocho miembros del Comité de Huelga de GMO´s de Madrid. Su único delito: formar parte del Comité de Huelga que reivindica el mantenimiento y mejora de las condiciones laborales en materia de Seguridad y Salud.
Como recordareis en el mes de junio el Comité de Empresa de Madrid convocó una huelga indefinida de 1 hora para los trabajadores de GMO en Madrid. La respuesta de la empresa, usurpando los poderes de la justicia, fue declarar ilegal esa convocatoria de huelga. Ahora sanciona a algunos de los componentes con el despido si en el juicio a celebrar el 7 de septiembre la Audiencia Nacional ratifica la pretensión de la empresa.
Nosotros a MAS, ellos a menos
En estos días cumple un mes la huelga indefinida de los GMO’s. Ni el periodo estival, ni las maniobras de sindicatos afines a la dirección de la empresa, han frenado la extensión y la intensificación de la protesta. Todo sirve, hasta la mentira, para frenar a los trabajadores.
Nadie nos ha regalado nada. El apoyo de los comités de empresa ha sido mínimo, cuando no inexistentes. La huelga ha crecido compañero a compañero y provincia a provincia. La perseverancia y el trabajo continuado de los trabajadores, empezando por los propios afectados y nuestras secciones sindicales, están convirtiendo el paro en una realidad.
Resultados Huelga del Día 02/08/2005 en PNP
Negocios y profesionales: Reunión con Telefónica Avances insuficientes
Tras la jornada de paro del pasado martes día 26, el Comité de Huelga de CGT se ha reunido con la empresa para valorar las propuestas que reivindicábamos en la convocatoria de huelga (podéis encontrar el acta en nuestros tablones de anuncios y el la web).
Nuestra primera petición ha sido la retirada inmediata de los pliegos de cargo con falta muy grave, contra los compañer@s de los comités de huelga del Comité de Empresa de Madrid y del sindicato AST. Huelgas que la empresa considera ilegales.
