Los propietarios de FONDITEL y la Comisión de Control aseguran ante la Audiencia Nacional que se pretende dar una prestación de 3,7976 anualidades a la jubilación.
¿Cómo?
La CGT considera discriminatorio que en el Plan de Pensiones la empresa aporte más por unos partícipes que por aquellos que ingresaron en Telefónica después del 1 de julio de 1992. Por ello se interpuso Conflicto Colectivo desestimado el 23 de noviembre, (Sentencia 0115/2010).
Para el tribunal, además de que la legislación vigente permitiría esa supuesta discriminación, es aceptable el testimonio de un actuario propuesto como testigo por CCOO en la vista oral que nos recordó (…)
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